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华菱涟钢小班组大能量-[资讯]

发布时间:2022年09月24日    点击:[0]人次

华菱涟钢:小班组,大能量

班组是企业的细胞,也是企业克难攻坚、挖潜降本的前沿阵地。

在华菱涟钢的1100多个班组中,有许许多多的班组因严格推行班组标准化建设,两眼向内,深入挖潜,出色地完成了各项工作任务,而通过层层遴选,被评为公司“五好班组”。

正是有了这些典型班组的发光放彩,它的能量也逐渐向其他班组辐射。

高炉配管班:192根破损管道,每天更换32根

高炉水系统的管道遍布高炉全身,被大家形象地称之为高炉的“血管”。涟钢7#高炉配管班12名清一色男子汉,主要任务就是负责高炉这些环来绕去的“血管”健康,避免高炉冷却壁烧坏,防止风管、风口烧穿等事故,确保生产稳定顺行。

9月6日,高炉生产补水不正常。在43米高的炉台上,配管班职工冒着高温,逐一排查冷却壁内的管道。“现在钢材销售价格趋好,高炉不能休风,我们要在不影响高炉生产的同时,及时更换破损的阀门和管道。”这是班长陈帮儒当时唯一的想法。在他的倡导下,全班职工加班加点赶制风口冷却管管道。肖孚元、曾刚强把衣服用水浸湿,把湿漉漉的毛巾缠在头上,戴好防尘帽、呼吸器、眼镜和手套钻进了炉膛。70多度的高温烤得他们皮肤火辣辣的疼,但他们咬着牙坚持着,终于把12根破损大的管道更换完。这时,汗流浃背、筋疲力尽的陈班长喘着粗气,缓缓神,又去更换别的管道。

那几天,陈帮儒和班员们奋战在炉台上,回家随便睡个囫囵觉又赶紧赶到抢修现场。经过大家6天的艰苦奋战,192根破损的管道全部更换到位。

捡芝麻,抱西瓜。配管班每个月回收钻杆、透杆接头400个左右,价值20000元。2个月就会烧损了的喷枪,他们的回答是先回收,再加工,不仅可以再利用,而且喷枪使用寿命能延长到4个月。

转炉水处理班:精细管理严要求

9月18日零点,210转炉厂结晶器补水突然出现异常,值班操作人员胡建芬将这一情况告知了维修和连铸的相关人员,考虑到当时该厂正处于停产状态,她没有向调度室报告这一情况。

第二天,该厂公辅车间水处理班班长邹颖梅在检查交接班记录时,发现这一异常情况没有按照标准化作业规程向调度室反馈,为此她在月底的绩效评分中扣了胡建芬一分。

胡建芬有点不服:“不是没有发生任何问题吗,为什么要扣我分?”邹颖梅的理由是,虽然当时处于停产状态,但如果恢复生产后,调度室不知道结晶器的异常情况,就会按照正常情况来调度指挥生产,就有可能发生影响生产的事故,因为没有严格按照标准化作业规程来操作,所以作出了扣分处理。”

为了避免事故发生,该班建立健全了各项规章制度,制定了详细的岗位职责。该班还制定了操作性强的绩效管理制度,时刻提醒班员严格标准化操作,使每位员工养成良好的工作习惯。

从9月2日起,该班还以义务劳动的形式,组织全体班员利用空闲时间更换冷却塔填料。用了10天时间,更换了750个填料,一举为公司节约8万多元。

后勤班组:为了居民饮用水安全

双菱实业公司自来水厂江边泵房班是涟钢后勤的一个班组,10名班员,男女各占一半。

9月14日上午,在头天一夜大雨过后,江边泵房的拦污上挂满杂物。如果不及时清理,容易造成吸水口堵塞,进而影响机组的抽水量。

班长周文和班员肖燕看到这一情况后,立马决定下去清理拦污。

拦污设置在泵房下,有近5米深,下头临水。为了照顾同班女职工,周文仍然坚持独自下去清理。拦污作用特殊,周边没有设置防护栏,周文只能一只手紧紧抓住保险带铁梯,一只手清理拦污上的杂草杂物。

肖燕告诉,泵房附近水面经常有杂物漂浮,该公司要求他们每季度清理一次拦污。但今年雨水较多,为了保障抽水畅通和水质,今年8月份他们就下去清理了3次。

及时清理拦污,这是江边水泵房优质保供的一个小妙招。除此之外,江边水泵房加大了对水源水质的巡查监控力度,当班人员对取水点的巡查也由原来的每班两次增加到四次,发现有水源污染的情况及时上报,保证了源水的优质供应。

在涟钢的各个角落,不同的班组发挥着各自的作用。但不一样的班组中却有着一个共同的特点,那就是班组职责分工明确,工作流程清晰合理,各类文件夹规范摆放,班组园地内容丰富,安全制度、绩效排序、收入明细一目了然。班员们都有着精打细算、过紧日子的思想,日常工作不再依赖于班长的安排,大家都知道自己该干什么,该怎么做!

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